군포시가 추진하고 있는 일자리 정책이 톡톡히 효과를 보고 있다.

시에 따르면 올해 10월말 기준 군포시의 일자리정책과 연계된 취업자 수는 6,360명으로 지난 2015년의 4,399명 대비 44.6%가 증가했다.

또 매년 증가해 온 최근 3년간의 취업자수는 총 16,631명으로 시는 이와 같이 취업자 수가 지속적으로 늘어난 주요 원인으로 일자리센터의 내실있는 운영을 통한 기업-구직자 간 매칭능력 향상을 꼽았다.

지난 2012년 시작된 군포시일자리센터는 현재 각 동별 배치된 직업상담사를 포함한 15명의 상담사가 업무를 보고 있으며, ▲구인구직 알선·상담 ▲취업훈련 프로그램 ▲채용박람회 ▲이동취업상담실 ▲찾아가는 일자리 발굴단 ▲동행면접 등 다양한 맞춤형 서비스를 추진하고 있다.

이 중 찾아가는 일자리 발굴단 운영으로 1,500여개 기업체를 직접 방문해 관련 구인 정보를 구축하는 등 발로 뛰는 행정을 실천한 결과, 올해 일자리센터를 통한 취업자수는 2015년 대비 44.6%나 증가했다.

또 매년 기업체와 구직자가 한자리에 모여 현장 채용이 이뤄지는 채용박람회를 연간 5~7회 개최해 3년간 414명의 일자리 매칭이 이뤄졌고, 구직자의 전문성과 역량 강화를 높여주는 계층별 취업훈련 프로그램을 통해 3년간 344명이 취업에 성공했다.

한편, 내년도에는 사업을 보다 확대해 구직활동 청년에게 공공기관 및 중소기업에서 간접적인 직장 경험의 기회와 취업훈련 교육 수강의 기회를 제공하는 ‘승승장구 청년인턴사업’과 면접정장 대여로 취업비용 부담을 해소시킬 ‘청년날개사업’을 새롭게 추진할 계획이다.

군포시의 일자리 사업과 관련해 보다 자세한 정보는 군포시일자리센터(390-0227, 0347) 또는 지역경제과(390-0616)로 문의하면 안내받을 수 있다.

김윤주 군포시장은 “내년에는 청년들의 취업기회 확대를 위한 맞춤형 사업을 계획하고 있다”며 “기업체와 구직자 모두가 만족할 수 있는 다양한 일자리 정책을 계속 확대해 나가겠다”고 말했다.