의왕도시공사는 지난 29일 전 직원을 대상으로 경영평가 이해 제고를 위한 교육을 실시했다.

이번 교육은 행정안전부 지방공기업 경영평가 체계 개편(안)에 따른 이해를 돕기 위해 지난 25일과 29일 두 차례에 걸쳐 진행됐다.

이날 교육은 최재경 의왕도시공사 혁신전략팀장이 강사로 나선 가운데, 도시공사가 정부 목표에 발맞춰 사회적 가치를 확대시키고 그에 따른 일자리 확대 및 사회적 책임에 중점을 두어야 한다는 목표 설정과, 앞으로 추진하는 경영평가 운영방향에 대한 전반적인 내용을 설명했다.

의왕도시공사는 지속적인 성장과 발전을 위해 앞으로 공사의 새로운 비전을 설정하여 상시 평가체제를 마련해 나갈 계획이다.

이성훈 의왕도시공사 사장은“정부정책에 발맞춰 주민들과의 적극적인 소통을 통해 더 좋은 일자리를 창출하고 수준높은 공공서비스를 제공할 수 있도록 더욱 노력하겠다”고 말했다.